Asistente de Enfermería Certificado (CNA) para el turno de día Mount Prospect

Asistente de Enfermería Certificado (CNA) para el turno de día

Tiempo completo • Mount Prospect
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Equipo de soporte excepcional
  • Entorno de trabajo divertido, de apoyo y seguro
  • Programas de recompensas y reconocimiento
  • Formación integral remunerada
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Turno de día de lunes a viernes

¿Eres compasivo, dedicado y confiable? ¿Te encanta hacer todo lo posible para ayudar a los demás?
En FirstLight® Home Care, nos dedicamos a contratar al tipo de personas en las que confiaríamos nuestras propias familias. Actualmente estamos buscando cuidadores de calidad que estén comprometidos a marcar la diferencia en la vida de los demás. Para estas personas, el cuidado no es solo un trabajo, es una vocación.

Cuando encontramos a estos increíbles profesionales, creemos en cuidarlos realmente bien porque los cuidadores extraordinarios son el corazón y el alma de nuestra empresa. Nos ayudan a vivir nuestra misión todos los días al brindar un servicio personal de primera clase a nuestros clientes para que puedan disfrutar de la calidez, la independencia y la comodidad relajada en el lugar que llaman hogar.

Resumen del trabajo:
Asistente de Enfermería Certificado (CNA), es responsable del cuidado personal y de ayudar con las actividades de la vida diaria con los clientes en sus hogares. Todos los empleados deben estar comprometidos con los conceptos, la filosofía y la misión de FirstLight y poseer el deseo de ayudar a las personas a maximizar su independencia y alcanzar su máximo potencial en su residencia personal.

Las responsabilidades del Asistente de Enfermería Certificado incluyen:
Los deberes laborales esenciales para este puesto incluyen los siguientes elementos. Las demás tareas deben realizarse según se asignen o requieran.

  • Proporcionar atención general a las necesidades no médicas del cliente (s) siguiendo un Servicio establecido
  • Plan/Plan de atención. Esto puede incluir higiene personal, ir al baño, bañarse, cuidado bucal, cuidado del cabello y/o cuidado de la piel.
  • Ayudar a los clientes a acostarse y levantarse de la cama, excluyendo el uso de equipos mecánicos de elevación, a menos que estén capacitados y documentados como competentes.
  • Ayudar a los clientes a caminar, incluido el uso de andadores y sillas de ruedas, cuando corresponda
  • Proporcionar planificación, preparación y alimentación de comidas según sea necesario.
  • Proporcione recordatorios de medicamentos.
  • Recuerde a los clientes que completen los ejercicios prescritos cuando se lo indique el profesional de la salud adecuado.
  • Permanezca cerca del cliente en todo momento durante el turno e informe cualquier incidente inusual y actúe rápidamente en casos de emergencia
  • Utilice el sistema de gestión de tiempo requerido por FLHC para los procedimientos de entrada y salida cuando se presente al trabajo y al marcar la salida del trabajo
  • Documentar los servicios prestados de acuerdo con las políticas y procedimientos de FirstLight Home Care.
  • Registre e informe al supervisor los cambios en la condición física, el comportamiento o la apariencia del cliente.
  • Reporte cualquier incidente inusual y actúe rápidamente en casos de emergencia.
  • Cumplir con las regulaciones de HIPAA
  • Proporcionar servicios generales de cuidado de acompañante y servicios de ama de casa.
  • Participar, según se solicite, en las revisiones y evaluaciones de aseguramiento de la calidad de los servicios de FirstLight
  • Manténgase al día con la tecnología cambiante, incluidos los programas de software.
  • Defender, apoyar y promover todas las políticas y procedimientos de la empresa.
El candidato ideal tendrá:
Para realizar este trabajo con éxito, la persona en esta posición debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, destrezas, certificaciones y experiencia educativa mínimos requeridos.

  • Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de uno a tres meses de experiencia y/o capacitación relacionada; o una combinación equivalente de educación y experiencia.
  • Capacidad para interactuar de manera efectiva con los clientes, las familias y el equipo de FirstLight.
  • Programa de Capacitación en Cuidado Personal Certificación y Competencia
  • Es posible que se requieran certificaciones requeridas por el estado
  • Debe poseer y mantener una licencia de conducir válida y mantener un seguro de automóvil adecuado, si corresponde.
  • Capacidad para leer y comprender instrucciones breves, correspondencia y memorandos
  • Capacidad para comunicarse eficazmente a través del lenguaje escrito y verbal
Compensación: $17.00 - $20.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado local. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta oficina local. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación deben hacerse directamente al franquiciado y no al Centro de Apoyo de Atención Domiciliaria de FirstLight.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

¿Qué beneficios ofrece FirstLight a los cuidadores?

*Algunos beneficios pueden variar según la ubicación.

Mentalidad de cuidadores primero
Cultura del cuidado Entorno de trabajo en el que puedes prosperar
Flexibilidad
Opciones flexibles y horarios que se adaptan a tu horario
Capacitación y soporte
Capacitación integral y oportunidades de progreso
Salario competitivo
Salario justo, incentivos y reconocimiento por su arduo trabajo